1948年10月28日，中共中央根據九月會(huì )議確定的基本方針，作出了《中共中央關(guān)於準備五萬(wàn)三千個(gè)干部的決議》，分配給東北的名額是一萬(wàn)五千人，要求“有計劃地大量地培養、訓練和提拔干部”。中共中央東北局（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“東北局”）對於此項任務(wù)高度重視，嚴格部署落實(shí)東北地區南下干部選拔抽調和培訓工作。在東北南下干部大隊組建、培訓、使用過(guò)程中，始終高度重視加強革命紀律性，這為南下干部順利完成任務(wù)使命提供了重要保障。

在選拔抽調時(shí)重視政治標準

南下干部選拔工作把政治標準放在首位。除了從現有各級政權的關(guān)鍵崗位中直接抽調久經(jīng)考驗的領(lǐng)導干部外，還抽調城市可靠的積極分子、工人、職員、知識分子及學(xué)生等，另從內蒙古地區抽調300名政治可靠的干部以應對民族工作任務(wù)。合江省（東北地區舊省名）要求各級黨委選拔政治可靠，經(jīng)過(guò)戰爭或土地改革工作的考驗，有較強的工作能力和一定文化水平的干部。哈爾濱通河縣從區（營(yíng)）級序列選拔南下干部，要求參加選拔的干部必須滿(mǎn)足年齡20歲至25歲，有至少兩到三年的革命經(jīng)歷，未婚或能夠不帶家屬工作，有堅強黨性和獨立工作、戰斗能力等若干條件。這就保証了南下干部首先具備較強的政治素質(zhì)，同時(shí)兼具一定的工作能力和良好的身體狀況，能夠妥善處理家庭問(wèn)題，可以全身心投入到異地工作當中。

選拔抽調期間，由東北局組織部門(mén)以及各省、市委和南下干部工作隊黨委對擬抽調南下的干部進(jìn)行了多次審查。抽調干部入關(guān)的工作開(kāi)展時(shí)，適逢?yáng)|北行政區劃重新調整，部分地區的工作在倉促中做得不夠完善，少數干部理想信念有所動(dòng)搖，出現趁工作調動(dòng)貪污公款物資、鬧名譽(yù)鬧地位或提條件提要求等問(wèn)題。東北局發(fā)現這類(lèi)情況后，立即通知有關(guān)省、市委停止工作調動(dòng)流程，按照違紀違規情況加以處分處理。對於那些犯有錯誤，但已被選入南下干部隊伍或者已經(jīng)南下的干部，東北局也堅決對其做出處理，並且將材料送交派往機關(guān)，嚴格組織手續。

在整訓組建中注重紀律建設

東北局對擬抽調南下的干部進(jìn)行了一次大規模的集中整訓，以統一南下干部思想觀(guān)念和政策認識，提高紀律意識。集中整訓中的授課內容十分全面，既包括黨的基本理論，如七屆二中全會(huì )決議、黨的組織紀律等，又注重對時(shí)事問(wèn)題的講授，還包括關(guān)於實(shí)際工作問(wèn)題的培訓，如黨的減租減息政策、城市工作政策及行軍紀律等。此外，還有針對性地進(jìn)行東北解放戰爭經(jīng)驗、東北土改經(jīng)驗、江南地區情況等方面的培訓。這些內容兼顧政治理論和業(yè)務(wù)實(shí)踐，特別是預先介紹了派往地區的實(shí)際情況，確保南下干部經(jīng)過(guò)集中整訓后，能夠嚴格按照黨的各項方針政策開(kāi)展工作。東北局對所選拔的干部還進(jìn)行軍事化訓練，既提高了南下干部的身體素質(zhì)，也進(jìn)一步增強了他們的紀律意識。

東北局南下干部嚴格遵守組織紀律，根據組織安排參加新區工作。東北局對這批干部的任用安置有系統全面的考量，擬分配到省委、地委、縣委工作的干部，從1945年抗戰勝利后即進(jìn)入東北，全程參加了東北解放戰爭，具有一定的政治水平和豐富的革命斗爭及解放區建設工作經(jīng)驗﹔分配到區一級（時(shí)為縣、村之間的一級政權）的干部多數是在解放戰爭期間由關(guān)內調往東北的，在基層工作中經(jīng)受鍛煉，能夠在艱苦的環(huán)境下為黨工作。東北局對南下干部按照省、市、縣、區各級機構需要配備完畢，並且對每個(gè)干部的任用都提出了針對性意見(jiàn)，供接收單位參考。最終派往南方的干部，基本都是嚴格按照這些安排落實(shí)工作崗位的。

在南下工作中嚴格遵章守紀

東北局選拔和訓練的這批干部，前后累計有6038人，共9個(gè)大隊隨軍南下開(kāi)辟新解放區。其中老干部2122名，包括省級43名、地級88名、縣級610名、區級及以下1381名。1949年春夏，全國革命形勢發(fā)展迅速，江西大部地區陸續面臨解放，急需大批干部赴贛工作。到1949年6月26日，東北局南下干部盡數抵達江西，除抽調千余人到廣東等地工作外，其余都留下來(lái)參加江西城市接管和政權建設工作。

初到江西時(shí)，由於部分地區尚未解放，南下干部大隊暫駐南昌待命。勃利縣南下干部進(jìn)入宜春縣城前，特意在距離縣城不遠的下浦鄉停留至晚上，直到晚上10點(diǎn)才整隊進(jìn)城，這樣做是為了避免影響群眾正常的生產(chǎn)生活秩序。同時(shí)，上級還要求干部進(jìn)城時(shí)注意形象風(fēng)紀，尤其不能參加歡迎宴席。盡管上級要求免去群眾的歡迎儀式，但干部入城的消息還是不脛而走，熱情的群眾早早涌上街頭，敲鑼打鼓迎接遠道而來(lái)的干部，有的縣裡各界人士還提前準備了宴席。南下干部們致以感謝后，謝絕了他們的盛情款待。

當時(shí)，新解放區還存在一些殘余反動(dòng)武裝，隱蔽到偏僻山區伺機反撲。宜春縣公安局干部到天臺區（今天臺鎮）追捕土匪時(shí)被包圍，執行任務(wù)的南下干部王青山等人隨即與他們展開(kāi)激烈槍?xiě)穑偈惯@股土匪投降。很長(cháng)一段時(shí)間內，干部們睡覺(jué)時(shí)都備有槍支防身，以隨時(shí)應對反動(dòng)武裝的突然襲擊。進(jìn)行土地改革時(shí)，南下干部們克服生活飲食、風(fēng)俗習慣等方面的差異，住到貧苦農民家中，做到同吃同住同勞動(dòng)，迅速和當地群眾打成一片，使土地改革工作得以順利開(kāi)展。

得益於貫穿始終的紀律建設，東北南下干部歷經(jīng)長(cháng)途跋涉，全程秩序井然，充分展現了黨員干部的精神風(fēng)貌。到達目的地后，他們嚴格遵照組織分配到崗工作，被分別派往九江、袁州、贛州、撫州等6個(gè)地委、專(zhuān)署和分區，以及南昌、吉安、萍鄉等城市，迅速充實(shí)了江西的干部隊伍。在江西城市接管和社會(huì )改造中，南下干部積極參與組織剿匪反霸，採取有力措施穩定物價(jià)、接管企業(yè)碼頭，妥善安置舊職員，穩定社會(huì )秩序，推進(jìn)生產(chǎn)恢復與發(fā)展，為建立和鞏固新生的人民政權作出了歷史性貢獻，很多干部從此扎根在了江西。