在西藏高爭建材股份有限公司，副總經(jīng)理旦增頓珠是同事們眼中的技術(shù)“大拿”，無(wú)論是業(yè)務(wù)水平還是管理能力，旦增頓珠就是質(zhì)量的保證。

2000年，18歲的旦增頓珠進(jìn)入高爭建材，當起了一名一線(xiàn)工人。2014年，他成為制成車(chē)間的主任。旦增頓珠積極推動(dòng)管理進(jìn)一步細化，修訂完善相關(guān)制度，有效提升了車(chē)間員工的責任心和積極性。他還牽頭完成了一項項技術(shù)升級改造，2014年，旦增頓珠帶領(lǐng)車(chē)間員工對磨機系統進(jìn)行技術(shù)改造，不僅提高了易損件的使用率，而且讓車(chē)間更加環(huán)保衛生。2020年，他又對設備工藝系統進(jìn)行技改，在提升生產(chǎn)效率的同時(shí)還將每噸水泥的電耗降低了2度左右，當年就為公司節約電費達700多萬(wàn)元。

旦增頓珠先后榮獲“西藏自治區勞動(dòng)模范”“全國五一勞動(dòng)獎?wù)隆薄?/p>