本報南京7月17日電  （記者王偉健）“多虧了就業(yè)專(zhuān)員及時(shí)推介信息，讓我找到了工作。”江蘇省鹽城市亭湖區鹽東鎮洋橋村村民高勁松很滿(mǎn)意自己的新工作。亭湖區探索精細化就業(yè)服務(wù)模式，力求做到人崗相適、用人所長(cháng)、人盡其才。今年上半年，該區舉辦60多場(chǎng)次各類(lèi)招聘活動(dòng)、幫助1.5萬(wàn)人次實(shí)現就業(yè)。

截至目前，亭湖區已在區、街道（鎮）、社區（村）分別設立就業(yè)專(zhuān)員197人，聚焦高校畢業(yè)生、農民工、特殊困難群體等重點(diǎn)群體，精準化開(kāi)展就業(yè)服務(wù)；在新開(kāi)工、新竣工項目分別設立項目用工專(zhuān)員26名，開(kāi)展前置化項目用工服務(wù)；在重點(diǎn)企業(yè)設立企業(yè)聯(lián)絡(luò )員，常態(tài)化暢通企業(yè)溝通渠道。同時(shí)，該區采取一線(xiàn)摸底、精準對接、協(xié)調聯(lián)動(dòng)的就業(yè)服務(wù)模式，持續完善“信息化+鐵腳板”工作機制，精準掌握網(wǎng)格區域內就業(yè)群體的基本情況，進(jìn)一步延伸服務(wù)觸角、擴大服務(wù)內容、提升服務(wù)質(zhì)量。

《 人民日報 》（ 2024年07月18日 14 版）