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中宣部授予河鋼集團塞爾維亞公司管理團隊“時(shí)代楷模”稱(chēng)號

　　中國河鋼集團與塞爾維亞斯梅代雷沃鋼廠(chǎng)合作運營(yíng)項目啟動(dòng)三年來(lái)，河鋼集團塞爾維亞公司管理團隊扎根異國他鄉，自覺(jué)把個(gè)人追求融入黨和人民的事業(yè)之中，艱苦奮斗、敬業(yè)奉獻，展現了國企黨員干部的責任擔當和中國人民的良好形象。【詳細】

　　2016年收購塞爾維亞斯梅代雷沃鋼廠(chǎng)后，河北鋼鐵集團先后選派宋嗣海、趙軍等9名管理和技術(shù)骨干人員，組成河北鋼鐵集團塞爾維亞公司管理團隊，扎根異國他鄉。僅用兩年多時(shí)間，就使一個(gè)連年虧損的百年鋼廠(chǎng)重現活力，建設成為中塞合作的模范工廠(chǎng)，打造成為“一帶一路”建設樣板工程。【詳細】

　　2016年上半年，中國河北鋼鐵集團以4600萬(wàn)歐元收購這家鋼鐵廠(chǎng)，成立河鋼塞爾維亞有限公司。被收購后，鋼鐵廠(chǎng)短時(shí)間內就扭轉了連續7年虧損的局面。2018年，鋼鐵廠(chǎng)年產(chǎn)177萬(wàn)噸鋼，創(chuàng )下建廠(chǎng)105年來(lái)的最高記錄，當年實(shí)現收入10.5億美元，一舉成為塞爾維亞第一出口創(chuàng )匯大戶(hù)，斯梅代雷沃鋼鐵廠(chǎng)因此獲得重生。【詳細】

　　"全力打造‘一帶一路’建設樣板工程！"喊出口號的是僅有9人的河北鋼鐵集團塞爾維亞公司管理團隊。他們通過(guò)自身不斷學(xué)習、創(chuàng )新和努力奮斗，僅半年時(shí)間，憑借效益本地化、用工本地化、文化本地化的管理模式，交出了一份漂亮答卷。【詳細】

　　中國河鋼集團與塞爾維亞斯梅代雷沃鋼廠(chǎng)合作運營(yíng)項目啟動(dòng)三年來(lái)，河鋼集團塞爾維亞公司管理團隊9名工作人員勇於擔當、忠誠履職，把發(fā)揮中方企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)網(wǎng)絡(luò )優(yōu)勢與挖掘塞方企業(yè)內部潛力結合起來(lái)，使企業(yè)扭虧為盈、重獲新生，成為塞爾維亞就業(yè)人數最多的企業(yè)和第一大出口企業(yè)。他們面對跨文化企業(yè)整合難題，因地制宜、善作善成，創(chuàng )造性提出用人本地化、利益本地化、文化本地化的海外經(jīng)營(yíng)策略，營(yíng)造了中塞員工通力合作、共同奮斗的良好局面，促進(jìn)了“中塞一家親”。他們扎根異國他鄉，自覺(jué)把個(gè)人追求融入黨和人民的事業(yè)之中，艱苦奮斗、敬業(yè)奉獻，展現了國企黨員干部的責任擔當和中國人民的良好形象。
　　河鋼集團塞爾維亞公司管理團隊的先進(jìn)事跡宣傳報道后，在社會(huì )上引起熱烈反響。廣大干部群眾認為，他們是“一帶一路”倡議和國際產(chǎn)能合作的忠實(shí)踐行者。